由管线理主导的HR变革目前进入实施攻坚阶段。3月24日，企管部召开首次纳入"P"（专业职系）通道的45位工艺技术、设备人员方案见面会。

人力资源主任李伟介绍了本次HR变革的基本概况、开通步骤、考评方式与要点，并阐述了职责地图、学习地图与后继培训提高规划。

吴天飞副总最后作了总结。他说，动态开通工艺技术、设备技术人员的专业通道，是我公司HR管理的一项变革，使专业人员看到晋升希望，明确努力方向，突破了专业工资晋升必须与职务挂钩的瓶颈。我们将从基础知识、技能、业绩三方面建立一套规范体系对45位参评人员进行考评，突出“业绩”说话，凭自己的“干货”提升层级、提升薪酬。