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公司召开二届二次职工代表大会
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台州仙琚药业有限公司二届二次职工(会员)代表大会于2018年3月9日在行政楼多功能厅召开。会议在庄严的《国歌》声中开始,总经理金炜华向大会作《总经理工作报告》。

金总紧扣“打造综合实力优良的制造平台”为目标,从以下几方面总结了台州仙琚2017年的工作:一、内部管理工作不断提升,以项目管理推动公司整体绩效;

二、优化生产组织,生产水平稳步提升,EHS工作得到强化;

三、技术突破较大,项目转移继续推进,甾体研究有序推进;

四、产品转型升级快速推进,质量管理水平稳步提高;

五、工程项目转型升级显著,设备能源管理有所提升;

六、持续优化财务管理系统,强化大数据对各线指导作用。

2018年,基于集团公司的总体战略目标、台州仙琚现阶段的短板和不足及内外部转型升级的需求等三个方面,金总提出了以下工作安排:

1、创新、重构人力资源各要素;2、继续推进混序管理思维,抓项目化管理;3、推行绩效管理思维;4、狠抓供应链管理细节;

5、抓技术平台建设;6、抓质量保证体系建设;

7、优化财务保证体系;8、优化工程设备管理体系,全力抓住国际合作商机;

9、抓EHS体系建设,确保本质安全;10、优化综合管理各细节。工会主席陈建强作《工会工作报告》;

吴天飞副总宣读2017年度技术创新及合理化建议获奖人员名单;

会上表彰了张艳丽等20名公司2017年度优秀员工;公司领导还就职工代表提案作了相关说明或答复;

台州仙琚董事长、党总支书记胡卫红专程赴会,并作重要讲话。她动情地说,每次来台州仙琚都感到特别亲切,很期待。2017年,你们以自己的业绩证明,台州仙琚在以金总为首的管理团队带领下,通过自己扎实的努力,正逐渐成为集团公司原料药整体管理水平的新标准,体现了良好的成长性。2018年,希望台州仙琚扩大产能,提升管理,顺利通过WHO认证。

她表示,优秀的人,优秀的团队才能创造优秀的业绩,相信我们一定能达到预定的目标,共创台州仙琚美好的明天。

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