①.在目前EHS工作中，全员意识提升仍为重中之重；

②.EHS法规、政策要求逐步提升，各部门车间在落实新要求时，须考虑提升措施（安全措施、管理措施或其他改进措施）的可操作性和可落地性；

③.基层员工为EHS工作根基，所有的措施改善或提升须成为员工的操作习惯。

EHS安委会结束后进行了2020年的责任制签订。

记得有一次董事长开会时讲过一个事情：几年前一次客户审计时，审计方问公司，你们谁对单位的EHS工作负责，当时公司人员答总经理。审计方却给了这么一个回答：“每个人”。想来感触颇深，各司其职、各尽其责，EHS工作势必日趋完善；而这次，总经理的这三个要求甚至说展望，侧重对象倾向于管理层员工。管理层员工制定制度措施，基层员工执行制度措施。制度措施该怎么去制定、达到怎么样的标准、最终形成怎样的结果呢？值得深思。