2011年6月，刚入职1个月的我第一次现亲历火灾第一现场。当时的情景犹如武侠小说一般。约莫晚间八点钟的光景，正在现场搞卫生的我，只听得窗外有人一边敲窗一边大喊“着火啦，着火啦”。有点茫然，我抬头看了看，那人又补充一句“赶快跑，着火啦”。“哪里着火了？往哪跑？”，站在门口有点无所适从，再看喊我的那人，早已不见了踪影。索性跑吧。沿着厂区的主街道一边慢跑一边四处张望着火的地方。跑了没多远，发现六车间的那片区域围着很多人。看来就是这里了。看着现场没什么危险，索性也停了下来，挤在乱哄哄的围观人群里，我淡定的拍了一张照片，然后一直等到工段长电话通知我不要待在火灾现场才离开。

       2012年6月，入职满一年，先后参见了公司组织的灭火器使用培训、公司消防演习、车间消防演习3次，并且作为车间消防演习的记录者全程记录了消防演戏的过程。

       2013年7月，安全月活动再次全程参与。

       2014年9月，第13个安全月，我希望能和大家分享在这个过程中的收获和感悟。

       “安全第一、预防为主、综合治理”是我过安全生产管理的方针，安全管理是制药企业尤其是原料药企业管理中的一项重要内容，安全生产贯穿于现场生产和生活的全过程，包括所有时间、所有作业、所有人员，因此，现场的安全管理是全方位、全体人员的管理。

        质量管理一般的做法是告知员工正确的操作，并监督阐述异常情况的处理方法。安全管理做法类似质量管理方法。安全生产的前体则是人事并区别安全和非安全的状态，然后将非安全的状态消除在萌芽状态。安全培训不仅仅是告诉员工生命是安全状态，怎么保持安全状态，更应该告诉员工，假如发生非安全的状态，怎么样去控制并改变非安全状态使之变成为安全状态，这才是最重要的。

       参加工作三年来的时间，我对安全知识的认知从最初生命都不懂的茫然不知所措随大流，到现如今略知一二的淡定自若听指挥，一切都离不开公司对于安全的重视。理论学习、现场实践各种手段齐上阵，通过不同形式的教学方式全面掌握安全相关的知识并付诸实践，这才是安全应该有的。

        在安全中成长，在成长中学习。只有安全的保驾，我们才能惬意地工作和生活。